证据

前小红书员工发现公司招聘存在不正当行为，决定举报。本文为其提供了一系列有效的举报建议，包括明确举报内容、收集证据、选择恰当的举报渠道、准备详尽的举报材料、保持冷静与耐心、寻求专业帮助与支持以及积极跟进与反馈。对于小红书处理态度的展望，相信公司会持开放和认真的态度，尊重并保护举报者的隐私和安全。此文旨在帮助举报者成功解决问题并维护自己的合法权益。